Охрана труда

ПОЛИТИКА АО «УСТЬ-ЛУГА ОЙЛ» В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

Одним из главных приоритетов политики Компании в области охраны труда является сохранение жизни и здоровья работников, создание безопасных условий труда.

Для осуществления поставленных перед Обществом задач создана система управления охраной труда и разработано «Положение о системе управления охраной труда».

В соответствии с этими документами и в целях реализации Политики в области охраны труда в Компании выполняются следующие мероприятия:

• принимаются к исполнению и реализуются федеральные законы и иные нормативные правовые акты РФ, субъектов РФ об охране труда, а также программы улучшения условий и охраны труда; 
• обеспечивается защита работников от травматизма и профессиональных заболеваний, путём создания на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда; 
• осуществляются меры по улучшению условий труда и предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; 
• обеспечивается санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников; 
• обеспечивается допуск к работе лиц, удовлетворяющих соответствующим квалификационным требованиям и не имеющих медицинских противопоказаний по состоянию здоровья; 
• осуществляется обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами и условиями труда и осуществляется контроль наличия и правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; 
• обеспечивается проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах; 
• устанавливаются компенсации за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда, неустранимыми при современном техническом уровне производства и организации труда; 
• осуществляется эффективный контроль соблюдения требований охраны труда на объектах АО «Усть-Луга Ойл»;
• обеспечивается расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; 
• обеспечивается защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; 
• обеспечивается финансирование мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда; 
• обеспечивается подготовка, повышение квалификации работников по охране труда; 
• внедряются в производство новые средства индивидуальной и коллективной защиты работников; 
• используются прогрессивные организационные и технические решения, обеспечивающие надлежащие условия охраны труда.

РЕЗУЛЬТАТЫ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА