![Усть-Луга Ойл](/dist/img/logo.png)
База ЛРН
Резервуарный парк
Котельная
Пожарное депо
Эстакады
Административно-бытовой корпус
Причальный фронт
Усть–Луга Ойл
Терминал по перевалке нефтепродуктов с железнодорожного транспорта на морские танкеры
преимущества
Пресс-центр
Новогодний конкурс «Сюрприз для снежного Дракона»
Новости
09 января 2024
Детские новогодние ёлки АО «Усть-Луга Ойл»
посмотреть все новости
25 декабря 2023
Пресс-релизы
АО «Усть-Луга Ойл» сообщает о смене руководства
24 апреля 2024
Арбитражный суд отказал ООО «Морагент» в претензиях к Федеральной антимонопольной службе
все пресс–релизы
19 июня 2021
Арбитражный суд Санкт-Петербурга и Ленинградской области отказал компании ООО «Морагент» в претензиях к областному управлению Федеральной антимонопольной службы.
Публикации в СМИ
«Усть-Луга Ойл» увеличит мощности для светлых нефтепродуктов
11.10.2019
Крупнейший в России портовый терминал по перевалке нефтепродуктов «Усть-Луга Ойл» планирует в 2022 г. увеличить мощность по светлым нефтепродуктам на 2—4 млн т/год по сравнению с текущим уровнем, до 14—16 млн т/год.
Книга «Дети войны»: ждем всех 22 июня на встречу с ее героями
все публикации
19.06.2019
АО «Усть-Луга Ойл» выступило генеральным партнером проекта «ДЕТИ ВОЙНЫ. Подлинные истории»
Карьера
В компании создано более 700 рабочих мест.
Средняя заработная плата на терминале выше региональной и среднеотраслевой.
В обществе разработана система мотивации труда сотрудников: ежемесячно, в зависимости от результатов и стажа работы на предприятии, трудящимся выплачиваются премии.
подробнее
Средняя заработная плата на терминале выше региональной и среднеотраслевой.
В обществе разработана система мотивации труда сотрудников: ежемесячно, в зависимости от результатов и стажа работы на предприятии, трудящимся выплачиваются премии.